Leiter Anlagentechnik Aluminiumschmelzwerk (m/w/d)

Willkommen bei der ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss, dem größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt.
Wir sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" - das sind über 2200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen.
Wir bieten ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, vielfältige Sozialleistungen und Chancen auf Weiterentwicklung und ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird. 
Werden Sie Teil der "ALUNORF" und wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Die ALUMINIUM NORF GMBH ist als Joint Venture Teil der Speira GmbH sowie der Novelis Deutschland GmbH.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Alunorf!
 

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Anlagentechnik Aluminiumschmelzwerk (m/w/d)

für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Anlagentechnik im Aluminiumschmelzwerk.

In dieser Funktion sind Sie dem Leiter Aluminiumschmelzwerk direkt unterstellt.

 

Das bieten wir:

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsorientierter Vergütung
  • Arbeitszeitregelungen mit Work-Life-Balance (Gleitzeit ohne Kernzeit, hybrides Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub
  • Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
  • Gesundheitsförderung (u. a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte)
  • Zahlreiche Benefits z. B. Corporate Benefits, JOBRAD und vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
  • Kurze Wege und ein Unternehmen, in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört
  • Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur mit Open-Door-Philosophie
  • Betriebliche Altersversorgung und arbeitgeberfinanzierte Freizeit-Unfallversicherung

Das machen Sie:

  • Sie stellen die ständige und nachhaltige Verbesserung der Verfügbarkeit (Reliability) der Produktions- und Betriebsanlagen des Aluminium-Schmelzwerks unter Beachtung der Qualitäts- und Kostenziele sowie der AGU-Standards (Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt) sicher.
  • Sie richten Ihre Strategie auf Prävention aus und verringern den Anteil an reaktiver Instandhaltung
  • Sie stellen die effiziente Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbetrachtung der Instandhaltungstätigkeiten (inklusive Feuerfestbau) mit eigenem Team und/oder durch externe Dienstleister sicher.
  • Sie etablieren / verbessern für ihren Verantwortungsbereich Kennzahlensysteme zur effizienten Steuerung der Instandhaltungsprozesse und etablieren die notwendigen Standards als Basis der Leistungsfähigkeit
  • Sie beantragen und verantworten Investitionsprojekte und steuern die Umsetzung in Zeit, Scope und Budget mit Ihrem Team und verbessern hierbei ständig Projektmanagementstandards
  • Sie planen das Instandhaltungsbudget für Ihren Verantwortungsbereich und steuern die Einhaltung der Mittel
  • Sie schaffen ein Umfeld, in welchem Ihre Mitarbeiter*innen befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen (Empowerment), Orientierung gegeben wird und offenes Feedback als Chance der Verbesserung verstanden wird.
  • Sie stellen einen bereichsübergreifenden Austausch sicher und sind offen für Benchmarking und Innovation.

 

Das bieten Sie:

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium und mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung, die Sie idealerweise in einer ähnlichen Funktion gesammelt haben
  • Prozessorientiertes Arbeiten und Kenntnisse in Projektmanagementmethoden  (klassisch und agil) als auch im Bereich Lean Six Sigma und Advanced Analytics
  • Methodische Kenntnisse für den Bereich Reliability
  • Erfahrung im Lean Bereich (bspw. WCM (World Class Manufacturing) und Routine Management)
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätswerkzeugen wie Statistik, Auswertungs- und Analysetools und im Umgang mit MS-Office
  • Gespür für die Bedürfnisse der Organisation und der Menschen verbunden mit der Fähigkeit Bestehendes zu hinterfragen und Verbesserungen einzufordern
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, gepaart mit einem empathischen Umgang mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation
  • Unterstützendes Führungsverständnis basierend auf dem Glauben an die Lernfähigkeit der Organisation und der Menschen
  • Ausgeprägte Teamentwicklungsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

1576
Datum:  28.04.2025
ID:  1576

Das Wichtigste im Überblick

Funktionsbereich:  Fertigung/ Produktion
Job-Level:  Berufserfahrene
Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Haben Sie Fragen?

Recruiter*in: 
Mathilde Skory
+49 2131 937 8564