Leiter Energieversorgung

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir Sie als

Leiter Energieversorgung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser Rolle führen Sie rd. 20 Mitarbeitende (Fachingenieure, Techniker und Handwerker) mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen in den Gebieten der Energieversorgung.

Das bieten wir:

• Leistungsorientierte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeitregelungen mit Work-Life-Balance
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte, Ernährungsberatung)
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits z.B. Wellpass, JOBRAD und Rabatte
• Kurze Wege & ein Unternehmen in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört
• Eine Open-Door-Philosophy, bei der Sie Ihre Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen können
• Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersversorgung

Das machen Sie:

• Sie gewährleisten die Versorgung der Produktionsbetriebe und Verwaltungen mit leitungsgebundenen Medien einschließlich deren Entsorgung um die Produktion und die allgemeine Versorgung mit Medien.
• Sie stellen den bestimmungsgemäßen Betrieb aller zentralen Medienanlagen und der Klimatechnik sicher und initiieren, entwickeln Maßnahmen und Richtlinien zur Prozessoptimierung und zukunftsfähigen Ausrichtung des Betriebs der Anlagen und setzen diese eigenverantwortlich um
• Sie initiieren, entwickeln und setzen Energiesparkonzepte unter Berücksichtigung eines nachhaltigen, innovativen Ressourceneinsatzes um, mit dem Ziel zukunftsfähige Technologien und optimierte Prozesse zum Einsatz zu bringen
• Bei der Durchführung von Neubauprojekten, Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an allen Anlagen und Leitungsnetzen zur Medienversorgung unterstützen Sie die unterstellten Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung und Projektplanung mit dem Ziel der Anlagenerhaltung und -optimierung sowie Kosten- und Terminoptimierung
• Sie führen, motivieren, beurteilen, coachen und entwickeln Ihr Team entsprechend unseren kulturellen Überzeugungen
   

Das bieten Sie:

• Abgeschlossenes Studium idealerweise der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Maschinen-/ Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung – bestenfalls in einer vergleichbaren Aufgabe
• Erfahrungen in der Medienversorgung
• Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise verknüpft mit einer pragmatischen Herangehensweise und einer ausgeprägten Hands on Mentalität
• Innovationsorientierung, Initiative, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren, fördern und zu entwickeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office