Leiter PFT (Produkt- und Fertigungstechnologie) Warmbandbereich

Willkommen bei der ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss, dem größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt.
Wir sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminiumbändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Getränkedosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" - das sind über 2200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen.
Wir bieten ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, vielfältige Sozialleistungen und Chancen auf Weiterentwicklung und ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird. 
Werden Sie Teil der "ALUNORF" und wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Die ALUMINIUM NORF GMBH ist als Joint Venture Teil der Speira GmbH sowie der Novelis Deutschland GmbH.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Alunorf!
 

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Leiter Produktions- und Fertigungstechnologie (PFT) im WBB (m/w/d)

 

für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs PFT im Warmbandbereich (WBB). In dieser Funktion sind Sie dem Leiter Warmbandbereich direkt unterstellt.

 

Das bieten wir:

  • Eine Unternehmenskultur, die Gemeinschaft, Respekt und Teamgeist fördert
  • Eine attraktive Vergütung
  • Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
  • Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Ernährungsberatung)
  • Zahlreiche Vorteile, wie z. B. Corporate Benefits, JOBRAD, E-Ladesäulen, bezuschusste Firmenfitness-Mitgliedschaft und vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
  • Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung (hoher Arbeitgeberzuschuss)

 

Das machen Sie:

  • Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team Produkt- und Fertigungstechnologie im Warmbandbereich
  • Sie sind verantwortlich für die Vorgaben der Fertigungsprozesse und -verfahren im Warmbandbereich
  • Sie sind für die Produktqualität und deren ständige und nachhaltige Verbesserung verantwortlich, führen entsprechende Ursachenanalysen bei Abweichungen durch und initiieren korrektive Maßnahmen
  • Sie wirken mit, als Mitglied im Bereichsleitungsteam, bei der Festlegung der Kennzahlen des WBB, insbesondere Schrott und Ausbeute
  • Sie etablieren / verbessern für ihren Verantwortungsbereich Kennzahlensysteme zur effizienten Steuerung der Fertigungsprozesse und etablieren die notwendigen Standards als Basis der Leistungsfähigkeit
  • Sie verantworten das Qualitätsmanagement im Warmbandbereich
  • Sie handeln nach vorgegebenen Qualitäts- und Kostenzielen sowie AGU-Standards (Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt)
  • Sie beantragen und verantworten Investitionsprojekte und steuern die Umsetzung in Zeit, Scope und Budget mit Ihrem Team und verbessern hierbei ständig Projektmanagementstandards
  • Sie planen das Instandhaltungsbudget für Ihren Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Leiter Anlagentechnik
  • Sie schaffen ein Umfeld, in welchem Ihre Beschäftigten befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen (Empowerment), Orientierung gegeben wird und offenes Feedback als Chance der Verbesserung verstanden wird
  • Sie stellen einen bereichsübergreifenden Austausch sicher und sind offen für Benchmarking und Innovation

 

Das bieten Sie:

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Metallurgie, Werkstoffwissenschaften, Umformtechnik oder vergleichbar. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung mit, die Sie idealerweise in einer ähnlichen Funktion gesammelt haben
  • Prozessorientiertes Arbeiten und Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) als auch im Bereich Lean Six Sigma und Advanced Analytics
  • Erfahrung im Lean Bereich, bspw. WCM (World Class Manufacturing) und Routine Management
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätswerkzeugen wie Statistik, Auswertungs- und Analysetools und im Umgang mit MS-Office
  • Gespür für die Bedürfnisse der Organisation und der Menschen verbunden mit der Fähigkeit Bestehendes zu hinterfragen, Verbesserungen einzufordern und eine Veränderungsprozess (Change-Management) aktiv zu gestalten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, gepaart mit einem empathischen Umgang mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation
  • Unterstützendes Führungsverständnis basierend auf dem Glauben an die Lernfähigkeit der Organisation und der Menschen
  • Ausgeprägte Teamentwicklungsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

1879
Datum:  16.03.2026
ID:  1879

Das Wichtigste im Überblick

Funktionsbereich:  Fertigung/ Produktion
Job-Level:  Berufserfahrene
Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Haben Sie Fragen?

Recruiter*in: 
Sabine Bell
+49 2131 937 8562