Produktionsleiter Barrenbearbeitung (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktionsleiter Barrenbearbeitung (m/w/d)

für die fachliche und disziplinarische Führung der Produktion Barrenbearbeitung (Fräsen, Sägen, Vorwärmung). In dieser Funktion sind Sie dem Leiter Warmbandbereich direkt unterstellt.

Das bieten wir:

• Eine Unternehmenskultur, die Gemeinschaft, Respekt und Teamgeist fördert
• Eine attraktive Vergütung
• Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
• Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Ernährungsberatung)
• Zahlreiche Vorteile, wie z. B. Corporate Benefits, JOBRAD, E-Ladesäulen, bezuschusste Firmenfitness-Mitgliedschaft und vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
• Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird
• Attraktive Betriebliche Altersversorgung (hoher Arbeitgeberzuschuss)

Das machen Sie:

• Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team Produktion Barrenbearbeitung innerhalb des Warmbandbereiches
• Sie stellen den Teilprozess Sägen/Fräsen/Vorwärmung sicher unter Beachtung der Qualitäts- und Kostenziele sowie der AGU-Standards (Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt)
• Sie richten Ihre Strategie für den Teilprozess Sägen/Fräsen/Vorwärmung auf die Unternehmensstrategie
• Sie wirken mit, als Mitglied im Bereichsleitungsteam, bei der Festlegung der produktspezifischen Kennzahlen als Grundlage für die Produktionsplanung
• Sie verantworten den Betrieb der Produktionsanlagen unter Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Sie sind verantwortlich für den Produktionsablauf, etablieren und verbessern diesen und tragen zur Erhöhung der Produktivität bei
• Sie beantragen und verantworten Investitionsprojekte und steuern die Umsetzung in Zeit, Scope und Budget mit Ihrem Team und verbessern hierbei ständig Projektmanagementstandards
• Sie definieren für Ihren Bereich die Instandhaltungsprioritäten gemeinsam mit dem Anlagentechnikleiter
• Sie schaffen ein Umfeld, in welchem Ihre Mitarbeiter*innen befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen (Empowerment), Orientierung gegeben wird und offenes Feedback als Chance der Verbesserung verstanden wird
• Sie stellen einen bereichsübergreifenden Austausch sicher und sind offen für Benchmarking und Innovation

Das bieten Sie:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium und mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung, die Sie idealerweise in einer ähnlichen Funktion gesammelt haben
• Prozessorientiertes Arbeiten und Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) als auch im Bereich Lean Six Sigma und Advanced Analytics
• Erfahrung im Lean Bereich (bspw. WCM (World Class Manufacturing) und Routine Management
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätswerkzeugen wie Statistik, Auswertungs- und Analysetools und im Umgang mit MS-Office
• Gespür für die Bedürfnisse der Organisation und der Menschen verbunden mit der Fähigkeit Bestehendes zu hinterfragen und Verbesserungen einzufordern
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, gepaart mit einem empathischen Umgang mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation
• Unterstützendes Führungsverständnis basierend auf dem Glauben an die Lernfähigkeit der Organisation und der Menschen
• Ausgeprägte Teamentwicklungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse