Werkstudent HR (m/w/d) - Prozessdigitalisierung

Wir suchen dich als

Werkstudent HR (m/w/d) - Prozessdigitalisierung

ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für wöchentlich 2-3 Tage.

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Kurze Wege & ein Unternehmen, in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört
• Eine Open-Door-Philosophy, bei der du deine Ansprechpartner rasch persönlich kennenlernen kannst
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits z. B. Corporate Benefits, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur
• Ein industrielles Umfeld, in dem in Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovation investiert wird
• Die Möglichkeit, die Werkstudententätigkeit auch mit einer Bachelor- oder Masterarbeit zu verbinden

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Digitalisierung von HR-Prozessen unter Anwendung von RPA (Power Automate, Automation Anywhere etc.) inkl. Einbindung von Schnittstellen unserer bestehenden HR-Systeme (Odata etc.)
• Erstellung und Aufnahme von Prozessdokumentationen zu den o. g. Themen, Abstimmung mit den organisatorischen Schnittstellen (z. b. Datenschutzbeauftragte und Betriebsrat) und Schulung der Anwendenden
• Unterstützung des HR Teams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Datenpflege und Ablage von HR relevanten Dokumenten bis hin zur Pflege von verschiedenen Systemen
• Durchführung von Recherchen und Mitwirkung an der Umsetzung von Projekten

Das bringst du mit:

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in der BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und noch mindestens drei Semester immatrikuliert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse - auf jeden Fall bist du datenaffin und hast schon erste Erfahrungen mit
  RPA-Software gemacht
• Du bist ein Organisationstalent und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit.